第二会社

事業再生

社会保険料の滞納した場合の注意

1 督促の郵便物がきたときの注意社会保険料の支払いが厳しい状況だと判断したら、とにかく早めに自分から年金事務所に連絡し、相談に出向いてください。郵送物を放置するのは最悪です。とにかくすぐに年金事務所に自分から連絡を入れ、出向きましょう。2 ...
第二会社

第二会社方式の問題点

第二会社方式にはいくつかメリットがありましたが、デメリットもあります。第二会社方式の問題点について。1)許認可の取得や承継に費用と時間がかかる第二会社方式で法人を設立すると、事業開始のために許認可を取得し、もしくは承継しなくてはなりません。...
第二会社

無責任な専門家のアドバイスが最悪の結果に

第二会社で事業継続することは違法なのか世の中には、第二会社と同じようなことを指導したりアドバイスしたりしているコンサルタントがいます。法律を都合の良いように解釈し、違法行為ギリギリのことを指導しているコンサルタントもいます。このような場合で...
事業再生

第二会社方式にはメリットとデメリットがありますが、安易に「第二会社方式」を利用すると法的に高リスクしかありません。

仕組みを理解した上で第二会社方式の事業再生スキームに取り組みましょう。1つの会社で複数の事業を手掛けている場合、1つは黒字でも、違う部門では赤字の場合もあります。再生型M&Aスキームの一種である「第二会社方式」とは、黒字事業と赤字事業の2つ...
第二会社

第二会社方式で債務免除と類似の効果を得る

第二会社方式私的整理において、金融機関の金融債務をカットする方法として、債務免除が一般的です。債務免除額をいくらとするかを決め、 金融機関の承諾を得るためには、詳細な説明と資料が必要であり、私的整理のハードルがかなり高くなっています。※正当...
事業再生

事業再生の手法について

下記のように複数の手法がありますが、資金繰りが困窮状態にある会社は、資金繰り以外にも様々な問題を抱えてます。いろいろな問題を解決しながら事業再生を図ることになるため、経営陣において「事業を必ず再生させる!」という「強い意欲が必要」となります...
事業再生

第二会社方式のメリットと問題点

(1)第二会社方式のメリット過剰債務を免除してもらえる。事業の継続が可能となります。取引業者に対する債権についてすべて第二会社に承継することができます。事業価値の毀損も最小限に留めることが可能です。(2) 第二会社方式の問題点第二会社方式は...
第二会社

9 第二会社に対する批判について

批判的な意見について事実を踏まえてお答えします。「債権者である金融機関が許すわけがない」→金融機関との交渉、合意の基で整理するわけですから許す許さないではありません。金融機関は感情で判断するのではなく、事実を踏まえ稟議と多数の決裁で判断しま...
第二会社

資金繰り改善と第二会社方式

第二会社方式は、会社が経営危機に陥った際に、その中の黒字事業を新会社に移し、赤字事業は旧会社に残すことで、事業の再生を図る手法です。資金繰り改善債務整理: 新会社には、旧会社の債務が引継がれないため(資産分だけ引継ぐ場合も有り)、債務負担が...
M&A

新会社に事業譲渡する際の注意点

新会社設立や事業の引継ぎは、旧会社の倒産処理に目処が立って行います。しかし、さまざまな事情で、それまで新会社の引継ぎを待てないという場合もあるます。経営が傾いている会社(譲渡会社)を残したままの状態で、新会社(譲受会社)を設立し事業承継する...